A Defensoria Pública do Estado de Minas Gerais (DPMG), por meio da sua Escola Superior, em parceria com o Instituto Mano Down, promoveu no dia 18 de março, das 10h às 12h, a “Palestra de Sensibilização: Os Cinco Pilares da Inclusão”, iniciativa voltada ao fortalecimento da cultura da inclusão e da diversidade no ambiente institucional e na sociedade. O encontro foi realizado no Auditório da DPMG, localizado na Rua dos Guajajaras, nº 1.707, 2º andar, bairro Barro Preto, em Belo Horizonte, com transmissão ao vivo pelo canal da Defensoria Pública no YouTube.
O evento buscou fomentar e promover a cultura da inclusão das pessoas com deficiência, contribuindo para a transformação da forma como a sociedade compreende a inclusão e a diversidade. A programação também apresentou o Programa Emprego Apoiado, iniciativa desenvolvida pelo Instituto Mano Down que promove a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho por meio da metodologia de emprego apoiado. Durante o encontro, foram abordados temas relacionados à inclusão, às potencialidades das pessoas com deficiência e à importância das redes de apoio e de estratégias estruturadas no ambiente profissional para garantir oportunidades reais de participação no mundo do trabalho.
A Defensoria Pública do Estado de Minas Gerais integrou essa iniciativa em parceria com o Instituto Mano Down, realizando contratações de pessoas com deficiência e reforçando, dessa forma, o compromisso institucional com a diversidade, a equidade e a inclusão no ambiente laboral. A proposta foi ampliar o debate sobre inclusão produtiva e incentivar práticas que reconheçam capacidades, talentos e potencialidades das pessoas com deficiência.
A programação teve início às 10h, com a abertura oficial do evento. Na sequência, ocorreu palestra conduzida por Leonardo Gontijo e Daniel Viana, abordando os fundamentos da inclusão. O encontro contou ainda com apresentação musical do músico Dudu do Cavaco. Ao longo da manhã, foi realizada a apresentação dos cinco pilares da inclusão e do Programa Emprego Apoiado, seguida de reflexões sobre a criação de redes de apoio no processo de inclusão profissional. A programação incluiu também a participação de Marina Fontana, coordenadora do Programa Emprego Apoiado, que abordou a experiência da iniciativa e seus impactos na promoção da inclusão laboral.
O evento contou ainda com depoimentos de familiares de educandos incluídos do Instituto Mano Down, além de relatos e apresentação de educandos que passaram a integrar a equipe da Defensoria Pública de Minas Gerais, evidenciando, na prática, os resultados do trabalho desenvolvido. O encerramento ocorreu às 12h.
A realização da palestra integrou as ações institucionais da DPMG voltadas à promoção dos direitos das pessoas com deficiência e ao fortalecimento de políticas públicas que valorizam a inclusão, o respeito às diferenças e a construção de ambientes de trabalho mais diversos e acessíveis.
- Manager: Admin Esdep